تسعي بلدية الكويت إلي تطوير أداء الموظف والعمل على مواكبة الخطه ألاستراتيجيه للبلدية باستخدام النظم الآلية الحديثة كبديل للنظام التقليدي
ومواكبة التطورات التكنولوجيه في تفعيل الحوكمه التي تهدف إلي تعزيز الثقة بين الموظف وجهة الإدارة و تفعيل الرقابة الداخلية من خلال متابعة
أداء الموظف وسلامة القرار الاداري وذلك من خلال اتباع الاجراءات بالدليل الإرشادي لموظف بلدية الكويت منذ بداية التعيين حتي التقاعد يساعده ذلك
على معرفة حقوقه و وجباته والالتزامات والمزايا وكافة البدلات والتقييد بشروط الاستحقاق وفقاً لإحكام قانون ونظام الخدمة المدنية .
ومن هنا حرصنا على توجيه الجهات المعنيه بإضافة هذا الدليل على الموقع الالكتروني للبلدية متضمناً الاجراءات التفصيليه لكل معامله مضافاً
إليها النموذج الخاص بها وذلك من خلال إتباع الإرشادات وفق شروط الاستحقاق .
لذا نهدي هذا الدليل للسادة الزملاء العاملين ببلدية الكويت بكافة مستوياتهم الوظيفية والموظفين الجدد الملتحقين بالعمل لدى البلدية متمنياً
أن يكون الدليل عاملاً مساعداً لتعريف موظفي البلدية بشئونهم الوظيفية ومالهم من حقوق وما عليهم من واجبات .
أخوكم
م \ أحمد عبدالله المنفوحي
مدير عام البلدية
