العلاوة الدورية
2016/02/25
يستحق الموظف علاوة دورية بالفئة المقررة لدرجته المالية بجدول المرتبات العامة ( مرفق ) في أول يناير أو أول يوليو التالي لمضي سنة من تاريخ التعيين وسيكون هذا موعد العلاوة الدورية من كل عام أثناء خدمة الموظف .
شروط المنح يكون الموظف حاصل على تقرير تقييم الأداء عن السنة الميلادية ( ممتاز / جيد جداً / جيد ) وفق قواعد وأسس التقييم ، أما إذا كان التقييم ضعيف يتم إبلاغ الموظف بصورة ويجوز له تقديم تظلم إلي لجنة شئون
الموظفين ويحق للموظف طلب سماع اقوالة أمام اللجنة ويحرم من العلاوة ويظل الحرمان قائما إلي ان يحصل على تقرير نهائي بدرجة جيد على الأقل ولا يجوز منحة العلاوة الدورية إذا حل موعدها قبل البت في التظلم .
