​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​الأجازات والبعثات الدراسية​

الأجازات والبعثات الدراسية ​


  • 2016/03/14


       ​للتواصل و الاستفسار ​:

    • الموظفين الراغبين في دراسة الماجستير و الدكتوراه (جميع الدول) و الراغبين في الحصول على البكالوريوس في مصر و باقي الدول الأجنبية

              z.almutairi@baladia.gov.kw

    • للموظفين الراغبين في إكمال تعليمهم ما قبل الماجستير في دولة الكويت

                        z.alwazzan@baladia.gov.kw

    • للموظفين الراغبين في الحصول على درجة البكالوريوس في الأردن

                        ​​​fatemah-alzeyadi@baladia.gov.kw​


       معلومات مهمة تعني بقرار رقم  (10) لسنة 1986 بشأن لائحة البعثات و الإجازات الدراسية لديوان الخدمة المدنية  و التي تهم الموظفين الراغبين بإكمال دراستهم:

       البعثة الدراسية: هي المدة التي يتفرغ الموظف خلالها من عمله للحصول على مؤهل يلي التعليم الجامعي (ماجستير أو دكتوراه).

       الإجازة الدراسية: هي المدة التي يتفرغ خلالها الموظف للحصول على مؤهل يلي شهادة الثانوية العامة.

       المبعوث: الموظف الذي يوفد في بعثة.

       ​المجاز: الموظف الموقد أو المصرح له بإجازة دراسية.​

     ​

    • كتاب من إدارة الموفد يفيد بموافقة إدارة الموظف على التفرغ الدراسي.
    • صورة من اخر مؤهل دراسي
    • بيان المرشحين للإجازة أو البعثة الدراسية من إدارة شؤون الموظفين (تقرير الكفاءة)
    • القبول الأكاديمي المعتمد لجهة الدراسة
    • صورة الجنسية لأي شخص يكفل الموظف

     ​

    • الإيفاد للبعثة الدراسية : يجب ألا يزيد يزين سن الموظف عن 40 عام
    • الإيفاد للإجازة الدراسية : يجب ألا يزيد سن الموظف عن 50 عام​ .

     ​

     ​

    • مدة الإجازة الدراسية يجب ألا تزيد عن الحد الأدنى للمدة المقررة من قبل جهة الدراسية ( مثال: مدة دراسة بكالوريوس الهندسة في المملكة المتحدة أربع سنوات أما في مصر أو الأردن فالمدة هي خمس سنوات), و مع ذلك يجوز مدها سنة واحدة إضافية و في حال لم ينته المجاز بعد السنة الإضافية يجوز تمديد الإجازة مدة ستة أشهر..

     ​

    • مدة البعثة لدراسة الماجستير في ثلاث سنوات كحد أقصى و تمدد ستة أشهر إضافية إن لزم.
    • مدة البعثة الدراسية لدراسة الدكتوراه هي ثلاث سنوات و يمكن مدها للسنة الرابعة بعد أخذ موافقة لجنة البعثات و الإجازات الدراسية و يجوز مدها ستة أشهر بعد ذلك إن لزم .
    • إذا كانت طبيعة دراسة البعثة الدراسية تتطلب مدة أكثر من ست سنوات جاز بعد موافقة لجنة البعثات و الإجازات الدراسية مد البعثة سنة واحدة .
    • حيث إن اللائحة لا تسمح بالمد عدا ما ذكر أعلاه فإن عدم الحصول على المؤهل خلال هذه المدة يعني إلغاء البعثة أو الإجازة الدراسية و بالتالي تحميل الموفد ما يترتب على ذلك من آثار

     ​

     ​

     ​

    • يستحق بدل الكتب المبعوث أو المجاز بإجازة أو بعثة دراسية براتب فقط أو راتب كامل.
    • يتم صرف بدل كتب سنوياً للمجاز دراسيا بقيمة 200 دينار كويتي و عند انتهاء الإجازة الدراسية و في ضوء التقارير الدراسية و النجاح و الانتقال للفرقة الأعلى.
    • يتم صرف بدل كتب للمبعوث سنويا و عند منح البعثة الدراسية بقيمة 300 دينار كويتي و لا تصرف له عند الانتهاء من البعثة الدراسية .

     ​

    • يجوز إلغاء البعثة أو الإجازة الدراسية إن كانت التقارير الدراسية تنبئ بعدم إمكانية تحقيق الغرض المقصود من الإيفاد.
    • في حال عدم إحضار التقارير الدراسية سنوياً خلال الفترة المحددة و التي لا تتجاوز شهراً من تاريخ قرار تمديد التفرغ الدراسي يتم وقف الراتب نظراً لعدم وجود ما يسمح بوقف البعثة أو الإجازة الدراسية مؤقتاً أو تأجيلها. .
    • إذا لم يوفق المجاز دراسياً في الحصول على المؤهل الذي أوفد من أجله خلال المدة المحددة يكون الإجراء التالي: • يتم إلغاء الإجازة الدراسية و يباشر عمله مع تأجيل تطبيق المادة 33 لحين الحصول على المؤهل خلال ثلاث سنوات. • إذا لم يحصل الموفد على المؤهل المطلوب خلال المدة المقررة ( ثلاث سنوات) يتم تطبيق المادة 33 و يخصم 50% من قيمة المرتبات و الالتزامات المالية عن مدة الإجازة الدراسية. .


     






    Hot Line
    22449001 - 22449002
    22449019 - 22449020
    حقوق الملكية © 2000 - 2018 بلدية الكويت – جميع الحقوق محفوظة